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Vaga Para Oficial De Protecção A Criança Do Projecto

 A JOS-SOAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a Oficial de protecção a Criança do projecto NORAD para o distrito de Tambara.

 

Descrição Geral

JOS-SOAL ( associação de Jovens da Soalpo), uma ONG nacional que trabalha em prol da educação e saúde com sede na província de Manica, é parceira da SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança,

 

Proposito

Os(As) Oficiais de protecção a criança, sob a supervisão do Coordenador do CP e do Assessor Técnico de Proteção à Criança, irão supervisionar a entrega eficiente e eficaz das actividades diárias de protecção da criança a nível provincial, incluindo o apoio às actividades e serviços psicossociais e ao fortalecimento da comunidade Comitês de proteção infantil (CCPCs) em estreita colaboração com a Acção Social.

 

 

QUALIFICAÇÕES

Licenciatura em ciências sociais ou experiência relevante em serviço social, desenvolvimento comunitário e trabalho com crianças em um programa de proteção à criança.

 

Essencial

  • Mínimo de 3 anos em cargo semelhante;
  • Experiência na implementação de programas de apoio psicossocial;
  • Experiência de trabalho directo com crianças e / ou adolescentes;
  • Habilidades de treinamento e capacitação, habilidade para conduzir treinamentos formais, estruturados e informais;
  • Habilidade e experiência para fornecer treinamento eficaz em PSS, PFA, identificação e encaminhamento, etc;
  • Experiência de facilitação e mobilização da comunidade, incluindo uma boa compreensão

das políticas comunitárias e redes tradicionais na província de Manica.

  • Fluência em português, óptima capacidade de comunicação oral e escrita.

 

  • Excelente compreensão  técnica  de  proteção  à  criança  e  abordagem  baseada  na comunidade
  • Conhecimentos e habilidades em informática, principalmente em programas Microsoft

Office (Word e Excel)

  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
  • Capacidade de representar a JOSSOAL nas reuniões de coordenação e nas reuniões com repartições governamentais.
  • Capacidade de trabalhar em equipa, de pensar criticamente e de trabalhar bem sob pressão e em condições imprevisíveis.
  • Capacidade de priorizar tarefas
  • Capaz de operar em ambientes de vida e de trabalho inóspitos
  • Sensibilidade e consciência de gênero
  • Compromisso com os objetivos e princípios da JOSSOAL e Save the Children.

 

Desejável

  • Experiência de trabalho com crianças e famílias, especialmente o conhecimento dos direitos da criança e participação
  • Fluência em um idioma local
  • Experiência em capacitação
  • Experiência anterior em ONGs,
  • Conhecimento prévio em proteção de crianças / jovens, educação, direitos da criança e emergências
  • Entusiasmo, motivação, autoconfiança e uma abordagem proativa para a resolução de problemas
  • Compromisso e compreensão da visão, missão e valores da JOSSOAL e da SCI
  • Capacidade e vontade de mudar drasticamente as práticas e horários de trabalho, e trabalhar com equipes emergentes de entrada, em caso de emergências
  • Desenvolveu a consciência cultural e a capacidade de trabalhar bem em um ambiente com pessoas de origens e culturas diversas.
  • Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da JOSSOAL e Save the

Children,  incluindo  as  abordagens  baseadas  nos  direitos  da  Criança,  Politica  de

Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Exigências

  • Curriculum Vitae;

 

  • Carta de Manifestação de Interesse ;

 

  • Certificados;

 

  • Referências

 

Nota: Candidatos interessados deverão submeter em envelope fechado e físico os seus documentos no endereço abaixo ou por e-mail.

Local: Tambara

Endereços:

Província de Manica, cidade de Chimoio, Soalpo – na rotunda proximo ao tanque da FIPAG, bairro 1º de Maio, por de trás do Campo de futebol da Textáfrica

Email: [email protected]

Validade: 23/07/2021

 

AVISO LEGAL:

A  JOS-SOAL  NÃO  FAZ  NENHUM TIPO  DE  COBRANÇAS  EM QUAISQUER  DAS  FASES  DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

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